Aylık bordro, SGK bildirgeleri, prim teşvikleri ve işten çıkış hesapları; personel süreçleriniz hatasız ve zamanında.
Kısa Cevap
Bordro ve SGK hizmeti; çalışanların aylık brüt-net ücret hesabını, SGK primi, gelir vergisi ve damga vergisi kesintilerini, muhtasar ve prim hizmet beyannamesini, işe giriş-çıkış bildirgelerini ve işveren teşviklerinin takibini kapsar. 2026'da asgari ücret brüt 33.030 TL, net 28.075,50 TL'dir ve teşviksiz işveren maliyeti 40.874,63 TL'dir. Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi, ücretin ödendiği ayı izleyen ayın 26'sına kadar verilir.
Son güncelleme: · 2026 mevzuatına göre hazırlanmıştır.
Personel çalıştıran her işveren için bordro, her ay tekrarlanan ama hata kabul etmeyen bir süreçtir. Yanlış hesaplanan bir prim günü, gecikmiş bir işe giriş bildirgesi ya da kaçırılan bir teşvik; idari para cezası, prim farkı veya geriye dönük teşvik iadesi olarak işletmeye geri döner. Erciyes Mali Müşavirlik, Kayseri'deki işverenlerin bordro ve SGK süreçlerini aylık bir takvimle yönetir; ücret hesaplarını, bildirgeleri ve teşvikleri tek elden takip eder.
Kayseri OSB ve İncesu OSB'deki imalat işletmeleri ile kent merkezindeki ticaret ve hizmet işletmeleri farklı prim indirimlerine tabidir. 2026'dan itibaren 5 puanlık işveren prim indirimi imalat sektöründe 5 puan olarak sürerken imalat dışı sektörlerde 2 puana indirildi. Bu fark, özellikle çok sayıda personel çalıştıran işletmelerde yıllık maliyeti belirgin biçimde değiştirir. Sektörünüze ve personel yapınıza göre uygulanabilecek indirim ve teşvikleri her ay yeniden kontrol ederiz.
Bordro hizmetimiz yalnızca maaş hesabından ibaret değildir. İşe alımda sözleşme ve özlük dosyası kontrolünden işten çıkışta kıdem ve ihbar tazminatı hesabına, yıllık izin takibinden SGK denetimlerine hazırlığa kadar tüm personel mali süreçlerinde yanınızdayız. Çalışanlarınızın sorularını yanıtlayabilmeniz için her ay anlaşılır bir ücret dökümü hazırlar, mevzuat değiştiğinde bordroya etkisini önceden bildiririz. Hızlı ön hesaplar için net-brüt maaş hesaplama ve kıdem tazminatı hesaplama araçlarımızı kullanabilirsiniz.
Kayseri OSB ve İncesu OSB'de vardiyalı çalışan, imalat sektörüne özgü prim indiriminden yararlanan fabrikalar.
Mağaza, restoran, klinik ve ofis gibi imalat dışı sektörlerde personel çalıştıran işletmeler.
Şantiye bazlı işyeri tescili, taşeron ilişkileri ve dönemsel personel hareketleri yoğun olan inşaat ve taahhüt firmaları.
İlk personelini işe alacak, SGK işyeri tescilini ve teşvik şartlarını baştan doğru kurmak isteyen girişimciler.
Çalışan listenizi, ücret yapınızı, işyerinizin sektör kodunu ve mevcut teşvikleri inceleyerek bordro düzenini kurarız.
Her ay devam, izin, rapor, fazla mesai ve prim bilgilerini birlikte belirlediğimiz takvimle sizden alırız.
Ücret, prim ve vergi hesaplarını yapar, teşvik uygunluğunu kontrol eder ve bordroyu onayınıza sunarız.
Muhtasar ve prim hizmet beyannamesini izleyen ayın 26'sına kadar verir, ödenecek vergi ve prim tutarlarını önceden bildiririz.
Personel maliyet raporunu, ücret hesap pusulalarını ve banka ödeme listelerini her ay düzenli olarak paylaşırız.
2026'da asgari ücret brüt 33.030 TL'dir. Çalışanın brüt ücretinden %14 SGK işçi payı (4.624,20 TL) ve %1 işsizlik sigortası işçi payı (330,30 TL) düşülür. Asgari ücrete isabet eden gelir vergisi ve damga vergisi istisna olduğu için bu vergiler kesilmez ve net ücret 28.075,50 TL olur. Daha yüksek ücretlerde istisna asgari ücret kısmına uygulanır; kalan kısım gelir vergisi tarifesine ve binde 7,59 damga vergisine tabidir.
İşveren tarafında maliyet, uygulanan prim indirimine göre değişir. Prime esas kazanç tabanı 33.030 TL, tavanı ise 297.270 TL'dir (günlük 9.909 TL); 7566 sayılı Kanunla tavan asgari ücretin 7,5 katından 9 katına çıkarıldı. Ayrıntılı senaryolar için asgari ücret 2026 işveren maliyeti yazımıza bakabilirsiniz.
| Kalem | Teşviksiz | İmalat dışı (2 puan indirim) | İmalat (5 puan indirim) |
|---|---|---|---|
| Brüt asgari ücret | 33.030,00 TL | 33.030,00 TL | 33.030,00 TL |
| İşveren SGK payı | %21,75 – 7.184,03 TL | %19,75 – 6.523,43 TL | %16,75 – 5.532,53 TL |
| İşveren işsizlik payı (%2) | 660,60 TL | 660,60 TL | 660,60 TL |
| Toplam işveren maliyeti | 40.874,63 TL | 40.214,03 TL | 39.223,13 TL |
SGK süreçlerindeki hataların çoğu, bildirimlerin zamanında yapılmamasından veya teşvik şartlarının her ay yeniden kontrol edilmemesinden kaynaklanır. Haksız yararlanıldığı sonradan tespit edilen teşvikler gecikme zammı ve faiziyle geri istenebilir; eksik veya geç verilen bildirgeler ise idari para cezasına konu olur.
Bu nedenle bordroyu kapatmadan önce her çalışan için prim günü, eksik gün nedeni, teşvik kanunu ve sektör koduna uygun indirim oranını tek tek kontrol ederiz. Aşağıdaki hatalar, denetimlerde en sık karşılaşılan risk alanlarıdır.
Kıdem tazminatına hak kazanmak için en az bir yıl çalışmış olmak gerekir. Her tam yıl için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret ödenir; yemek, yol ve ikramiye gibi süreklilik arz eden ödemeler hesaba katılır ve yıl kesirleri orantılı hesaplanır. Kıdem tazminatı tavanı 1 Ocak–30 Haziran 2026 döneminde 64.948,77 TL, 1 Temmuz–31 Aralık 2026 döneminde 73.729,87 TL'dir; tazminattan yalnızca damga vergisi kesilir.
İhbar tazminatı, bildirim süresine uyulmadan yapılan fesihlerde giydirilmiş brüt ücret üzerinden hesaplanır; tavanı yoktur, gelir vergisi ve damga vergisi kesilir. Kullanılmayan yıllık izin ücretleri de çıkışta ödenir. Hesap adımlarını kıdem tazminatı nasıl hesaplanır yazımızda ve ihbar tazminatı hesaplama aracımızda bulabilirsiniz.
| Çalışma süresi | İhbar süresi |
|---|---|
| 6 aydan az | 2 hafta |
| 6 ay – 1,5 yıl | 4 hafta |
| 1,5 – 3 yıl | 6 hafta |
| 3 yıldan fazla | 8 hafta |
2026'da brüt 33.030 TL asgari ücretin işverene toplam maliyeti teşviksiz 40.874,63 TL'dir. Bu tutar 2 puanlık indirimle imalat dışı sektörlerde 40.214,03 TL'ye, 5 puanlık indirimle imalat sektöründe 39.223,13 TL'ye düşer. Şartları sağlayan işverenler için duyurulan aylık 1.270 TL asgari ücret desteği maliyeti ayrıca azaltır.
Bordro hizmeti ücreti; personel sayısına, ücret yapısının karmaşıklığına, işyeri sayısına ve teşvik takibi ihtiyacına göre belirlenir. Muhasebe hizmetiyle birlikte alındığında tek sözleşmede fiyatlandırılabilir. TÜRMOB asgari ücret tarifesi referans alınır.
İşe giriş bildirgesi kural olarak çalışan işe başlamadan önce SGK'ya verilmelidir. İnşaat, balıkçılık ve tarım gibi bazı işlerde en geç çalışmaya başlanan gün verilmesine imkân tanıyan istisnalar vardır. Geç verilen veya hiç verilmeyen bildirgeler idari para cezasına konu olur.
Aynı işverene bağlı olarak en az bir yıl çalışmış ve iş sözleşmesi kanunda sayılan hâllerden biriyle sona ermiş çalışanlar kıdem tazminatına hak kazanır. İşverenin haklı neden olmaksızın feshi, emeklilik, askerlik ve kadın çalışanın evlendikten sonra bir yıl içinde ayrılması bu hâllere örnektir. Kural olarak istifa eden çalışan kıdem tazminatı alamaz.
Hayır, asgari ücrete isabet eden gelir vergisi ve damga vergisi istisna olduğu için asgari ücretliden bu vergiler kesilmez. Daha yüksek ücret alan çalışanlarda istisna, ücretin asgari ücrete karşılık gelen kısmına uygulanır. Bu nedenle 2026'da brüt 33.030 TL asgari ücretin neti 28.075,50 TL'dir.
2026'dan itibaren 5 puanlık işveren prim indirimi imalat sektöründe aynen sürerken imalat dışı sektörlerde 2 puana düşürüldü. Bu nedenle işveren SGK payı imalatta %16,75, imalat dışı sektörlerde %19,75 olarak uygulanır. İndirimden yararlanmak için vadesi geçmiş prim borcu bulunmaması gibi şartların sağlanması gerekir.
Kocasinan'daki ofisimizden Kayseri ilçeleri ve çevre illerdeki işletmelere de bu hizmeti uzaktan çalışma modeliyle sunuyoruz. Bölgenize özel süreç, belge ve sık sorulan sorular için ilgili sayfayı inceleyin.
SGK ve Bordroİhbar sürelerinin çalışma süresine göre belirlenmesi, ihbar tazminatını kimin kime ödediği, gelir ve damga vergisi kesintileri, iş arama izni ve kıdem tazminatıyla farkları örneklerle.
Devamını oku
SGK ve BordroKıdem tazminatına kimlerin hak kazandığı, giydirilmiş ücretin nasıl bulunduğu, 2026 tavanlarının çıkış tarihine göre seçimi ve damga vergisi kesintisiyle adım adım üç örnek hesap.
Devamını okuDefter tutma, beyannameler ve mali tablolar SMMM güvencesinde; işletmenizin muhasebesi her ay zamanında ve eksiksiz.
Detaylı BilgiKOSGEB kaydından proje kapanışına kadar girişimcilik ve KOBİ desteklerinde başvuru, harcama ve raporlama danışmanlığı.
Detaylı BilgiVergi planlaması, KDV iadesi, inceleme ve uzlaşma süreçlerinde mevzuata uygun, vergi yükünü planlayan danışmanlık.
Detaylı BilgiÜcretsiz ön görüşme
Ücretsiz ön görüşmede mevcut durumunuzu dinliyor, vergi ve SGK yükünüzü azaltacak adımları netleştiriyoruz. Kayseri ofisimizde yüz yüze ya da online.
