Nevşehir

Nevşehir Bordro ve SGK Hizmeti: Sezonluk Personel Yönetimi

Nevşehir'de personel sayısı turizmin takvimine göre genişleyip daralır. Yoğun aylar yaklaşırken otellere kat görevlisi, resepsiyonist ve aşçı, balon işletmelerine yer ekibi ve şoför, restoranlara servis personeli alınır; sezon kapanınca bu kadronun bir bölümü ayrılır, bir bölümü ertesi yıl geri döner. Her giriş ve çıkış, SGK bildirimi, ücret hesabı ve tazminat hakları açısından ayrı bir kayıt demektir.

Ücretsiz Ön Görüşme 0505 692 06 96

Ofisimize kuş uçuşu ≈ 67 km

Google Haritalar'da aç

Kısa Cevap

Nevşehir'deki otel, balon ve restoran işletmeleri, personel bordrosunu ve SGK bildirimlerini tamamen uzaktan çalışan Erciyes Mali Müşavirlik'e devredebilir; dosya Kayseri'deki ofisten yönetilir. Sezon açılışında işe giriş bildirgeleri çalışma başlamadan verilir, aylık puantajdan bordro hazırlanır ve bir önceki aya ait muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ayın 26'sına kadar gönderilir. Bahşiş ve servis ücretinin bordroya yansıtılması, imalat ile imalat dışı prim indirimi ayrımı ve sezon sonu çıkışlarındaki tazminat hesapları da aynı dosyada izlenir.

Son güncelleme: 21 Ekim 2026 · 2026 mevzuatına göre hazırlanmıştır.

Erciyes Mali Müşavirlik bu dalgalanmayı aylık puantaj, e-Bildirge ve beyanname takvimiyle tek bir düzene bağlar. Bir çalışanın net ücretinden işverene toplam maliyetine geçişi net-brüt maaş hesaplama aracımızla sezon öncesinde deneyebilirsiniz.

Nevşehir'de İş Hayatı ve İşletmeler

Nevşehir'in iş hayatı büyük ölçüde Kapadokya turizmi etrafında şekillenir. Göreme, Uçhisar, Avanos ve Ürgüp çevresinde otel ve pansiyonlar, seyahat acenteleri, sıcak hava balonu işletmeleri, restoranlar ve hediyelik eşya satıcıları yoğun bir hizmet ekonomisi oluşturur. Avanos'ta Kızılırmak kiliyle sürdürülen çömlekçilik, turizmle iç içe yaşayan bir zanaattır.

Tarım da ilin ekonomisinde ağırlık taşır: patates üretimi ve kayaya oyulmuş doğal depolarda yapılan ürün muhafazası, Nevşehir'i bölgenin önemli depolama merkezlerinden biri yapar. Bağcılık ve şarapçılık köklü bir geleneğe dayanır. Sanayide ise Acıgöl OSB'nin yanında tüzel kişilik kazanan Avanos Kapadokya OSB, ilin yeni yatırım alanlarından biridir.

Konaklama, seyahat acenteliği ve sıcak hava balonu turları
Restoran, kafe ve hediyelik eşya ticareti
Patates üretimi ve kaya depolarında ürün muhafazası
Bağcılık, şarapçılık ve Avanos çömlekçiliği
Acıgöl OSB başta olmak üzere organize sanayi bölgelerinde imalat

Nevşehir İçin Dikkat Edilecekler

Mevsimlik işte yıllık izin kuralı

İş Kanunu'na göre, doğası gereği bir yılı doldurmayan mevsimlik veya kampanya işlerinde yıllık ücretli izin hükümleri uygulanmaz. Tesis yıl boyunca açıksa ya da personel sezon dışında da çalıştırılıyorsa iş mevsimlik sayılmayabilir; sözleşme türünün ve izin hesabının bu gerçeğe göre belirlenmesi gerekir.

Bahşiş de ücret sayılır

Kartla, POS cihazıyla ya da uygulama üzerinden toplanıp çalışanlara dağıtılan bahşişler, vergi idaresinin özelgelerinde ücret olarak değerlendirilir ve diğer ücretlerle birlikte gelir vergisi kesintisine konu edilir. Hesaba eklenen servis ücretlerinin ise İş Kanunu gereği çalışanlara eksiksiz dağıtılması gerekir; dağıtım tablosunu puantajla birlikte saklamak denetimde işinizi kolaylaştırır.

Atölye ile pansiyonun prim farkı

Çömlek ve seramik üretimi imalat sayıldığından, Avanos'ta bu kodla kayıtlı bir atölye 2026'da işveren primini 5 puan indirimle %16,75 oranında öder; aynı ailenin pansiyonu veya hediyelik eşya mağazası ise 2 puanlık indirimle %19,75 oranına tabidir. Asgari ücretle çalışan tek bir kişi için bile aylık işveren maliyeti atölyede 39.223,13 TL, pansiyonda ise 40.214,03 TL olarak oluşur.

Uzaktan Nasıl Çalışıyoruz?

Nevşehir'deki işletmelere hizmeti Kayseri'deki ofisimizden dijital olarak veriyor, çalışma takvimini turizm sezonuna göre kuruyoruz. Yoğun dönem öncesinde işe giriş bildirimlerini ve bordro planını hazırlıyor; sezon boyunca döviz tahsilatlarını, acente faturalarını ve konaklama vergisi beyanını aylık kapanışa bağlıyor; sakin aylarda yıl sonu kapanışına ve yeni sezonun maliyet planına odaklanıyoruz. Belgeler WhatsApp veya e-posta ile gelir, görüşmeler görüntülü yapılır; gerektiğinde Kayseri ofisinde yüz yüze buluşulur.

Telefon ve görüntülü görüşme

İlk görüşmeyi ve dönemsel değerlendirmeleri uzaktan yapıyoruz.

Belgeler WhatsApp ve e-postayla

Fatura, dekont ve evrakları fotoğraf ya da PDF olarak iletiyorsunuz.

e-İmza ve dijital onay

Beyanname, e-Defter ve e-Fatura işlemleri elektronik ortamda yürür.

Kayseri ofisinde yüz yüze

Dilediğinizde randevuyla Kocasinan'daki ofisimizde görüşebilirsiniz.

Hizmete Neler Dahil?

Aylık bordro ve ücret pusulaları
İşe giriş ve işten çıkış bildirgeleri
Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi
SGK teşviklerinin kontrolü ve uygulanması
Kıdem, ihbar ve yıllık izin hesapları
Asgari ücret gelir ve damga vergisi istisnalarının uygulanması
İcra ve nafaka kesintilerinin takibi
SGK yazışmaları ve denetim hazırlığı

Süreç Nasıl İşler?

1
Personel ve işyeri bilgileri
SGK işyeri sicilini, personel listesini, ücretleri ve çalışma düzenini kayıt altına alıyoruz.
2
Giriş ve çıkış bildirgeleri
İşe giriş ve işten çıkış bildirgelerini süresinde, doğru kodlarla veriyoruz.
3
Aylık puantaj ve bordro
Ay sonu puantajı alıp bordroyu asgari ücret istisnaları ve kesintilerle hesaplıyoruz.
4
Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi
Beyannameyi izleyen ayın 26'sına kadar veriyor, tahakkukları size iletiyoruz.
5
Teşvik kontrolü ve raporlama
Uygun SGK teşviklerini düzenli kontrol ediyor, aylık personel maliyetini raporluyoruz.

Çalışmaya Başlamak İçin Gerekenler

SGK işyeri sicil numarası ve e-Bildirge erişimi
Personel listesi: kimlik bilgileri, işe giriş tarihleri ve ücretler
Aylık puantaj (çalışılan gün, izin, rapor ve mesai bilgileri)
Önceki dönem bordroları ve tahakkuk fişleri
Varsa avans, icra ve nafaka kesintisi bilgileri

Muhatap Olunan Kurumlar

Nevşehir Ticaret ve Sanayi Odası (NTSO)

İl merkezindeki ve odanın çevresinde kalan ilçelerdeki tacirlerin kayıtlı olduğu odadır. Bünyesindeki ticaret sicili müdürlüğü, merkezi bu çevrede bulunan şirketlerin kuruluş ve değişiklik tescillerini yürütür.

Nevşehir Defterdarlığı ve vergi daireleri

İşe başlama, yoklama ve beyan işlemlerinin muhatabıdır. Konaklama vergisi beyannamesi KDV yönünden bağlı olunan vergi dairesine verildiği için otel ve pansiyonlarda vergi dairesi kaydı ilk aşamada netleştirilir.

SGK Nevşehir Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü

İşyeri tescili, sigortalı giriş-çıkış bildirimleri ve prim borçlarında işverenlerin muhatabıdır. Sezonluk personel çalıştıran turizm işletmelerinde bildirimlerin zamanında yapılması bu kurumla yaşanabilecek sorunları önler.

Ahiler Kalkınma Ajansı (AHİKA)

Merkezi Nevşehir'de bulunan ve Aksaray, Kırıkkale, Kırşehir, Nevşehir ile Niğde'yi kapsayan kalkınma ajansıdır. Yatırım destek ofisleri aracılığıyla yatırımcılara bilgi verir ve dönemsel destek programları ilan eder.

Nevşehir Bordro ve SGK — Sıkça Sorulan Sorular

Avanos'taki atölyemle mağazam farklı adreslerdeyse ayrı SGK dosyası gerekir mi?

Çoğu durumda evet; farklı adreslerde ayrı bir düzenle yürütülen faaliyetler için ayrı işyeri dosyası açılır ve her çalışan fiilen çalıştığı işyerinden bildirilir. Bu ayrım, imalat koduyla kayıtlı atölyenin daha yüksek prim indiriminden yararlanmasını da netleştirir. Yeni bir satış noktası açılmadan önce tescili ve personel dağılımını birlikte planlıyoruz.

Balon işletmesinde uçuş iptal edilen günler bordrodan düşülebilir mi?

Kural olarak hayır; iş sözleşmesi sürdüğü sürece hava koşulları nedeniyle uçuş yapılamaması ücreti ve SGK gün sayısını kendiliğinden azaltmaz. Eksik gün bildirimi yalnızca ücretsiz izin veya istirahat raporu gibi mevzuatta tanımlı ve belgelenebilen nedenlerle yapılabilir. Pilot ve yer ekibinin çalışma düzenini bu çerçevede puantaja işliyoruz.

Yabancı uyruklu balon pilotu çalıştırırken bordroda nelere dikkat edilir?

Yabancı uyruklu personel kural olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan alınan çalışma izniyle çalıştırılabilir ve SGK girişi izin bilgileriyle uyumlu yapılır. Pilotlar için Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü'nün lisans şartları ayrıca aranır. İzin bitiş tarihlerini bordro takvimine ekleyip yenileme zamanını önceden hatırlatıyoruz.

Her sezon geri dönen çalışanın kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

Sezon arası dönem, yargı kararlarında genellikle kıdem süresine eklenmez; hesap her sezonda fiilen çalışılan sürelerin toplamı üzerinden yapılır. Kıdem tazminatı için toplam çalışmanın en az bir yıl olması gerekir ve 2026'nın ikinci yarısında uygulanan tavan 73.729,87 TL'dir. Tutarı kıdem tazminatı hesaplama aracımızla öngörebilir, yeni sezonda çağrılmayan çalışanların çıkış durumunu bizimle birlikte değerlendirebilirsiniz.

Hizmetlerimiz

Nevşehir İçin Öne Çıkan Hizmetler

Tüm Hizmet Bölgeleri

Ücretsiz ön görüşme

İşletmeniz için doğru mali yol haritasını birlikte çizelim

Ücretsiz ön görüşmede mevcut durumunuzu dinliyor, vergi ve SGK yükünüzü azaltacak adımları netleştiriyoruz. Kayseri ofisimizde yüz yüze ya da online.

Ön Görüşme Planla WhatsApp'tan Yazın

Hemen arayın0505 692 06 96