Bordro ve SGK
Aylık bordro, SGK bildirgeleri, prim teşvikleri ve işten çıkış hesapları; personel süreçleriniz hatasız ve zamanında.
Detaylı BilgiKırşehir'in iş hayatında iki farklı istihdam modeli yan yana durur. Ahilik geleneğinin şekillendirdiği esnafta bir usta, birkaç kalfa ve çırakla çalışan küçük kadrolar görülür; bu işletmelerde uzun yıllar aynı işyerinde kalan çalışanların izin ve kıdem hakları zamanla birikir.
Ofisimize kuş uçuşu ≈ 123 km
Google Haritalar'da açKısa Cevap
Kırşehir'de bordro ve SGK işlemleri, Erciyes Mali Müşavirlik tarafından Kayseri'den uzaktan yürütülür; aylık bordro, işe giriş ve işten çıkış bildirgeleri, muhtasar ve prim hizmet beyannamesi, teşvik kontrolü ve tazminat hesapları bu kapsamdadır. Puantaj ve izin bilgileri her ay dijital olarak alınır. Az personelli esnaf işletmelerinde çırak, kalfa ve emekli çalışan kayıtları, sanayi firmalarında ise vardiya düzeni ve prim indiriminin şartları ayrıca izlenir.
Son güncelleme: · 2026 mevzuatına göre hazırlanmıştır.
Lastik ve döküm gibi sanayi kollarında üretim yapan firmalar ile OSB'deki tedarikçileri ise vardiyalı çalışma, fazla mesai ve toplu işe alımlarla daha yoğun bir bordro yükü taşır. Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi öğrencilerini kısmi süreli çalıştıran kafe ve mağazalar da bildirimde ayrı dikkat ister.
Kırşehir, Ahilik teşkilatının kurucusu Ahi Evran'ın şehri olarak bilinir ve her yıl Ahilik Haftası kutlamalarına ev sahipliği yapar. Bu gelenek kentte esnaf ve zanaatkârlığa dayalı güçlü bir ticaret kültürü bırakmıştır. Ekonominin temelinde buğday, arpa, şeker pancarı ve ayçiçeği gibi tarla ürünleri ile hayvancılık bulunur.
Sanayide otomotiv lastiği üreten Petlas ile döküm parça üreten Çemaş, ilin ihracatında belirleyici yer tutar. Kırşehir OSB'nin genişleme alanı ve Mucur'da ilan edilen OSB ile sanayi alanları büyümekte; menşe adı tescilli Kaman cevizi ise ilin tanınan tarım ürünleri arasında yer almaktadır.
MESEM'e kayıtlı çırak ve öğrencilere ödenen ücret, normal işçi bordrosundan ayrı izlenir; bu ücretin bir bölümü devlet katkısıyla karşılanabildiğinden ödemelerin banka kanalıyla yapılıp dekontların saklanması önemlidir. Eğitimini tamamlayıp kalfa olarak çalışmaya devam eden gencin işçi statüsüne geçişi ise yeni bir işe giriş bildirgesi gerektirir.
Yıllık ücretli izin süresi kıdemle artar: beş yıla kadar (beş dahil) 14 gün, beş yıldan fazla on beş yıldan az 20 gün, on beş yıl ve üzerinde 26 gündür; 50 yaş ve üzerindeki çalışanlara en az 20 gün verilir. Kullanılmayan izinler iş sözleşmesi sona erdiğinde ücrete dönüştüğü için izin kayıtlarının her yıl imzalı olarak tutulması gerekir.
Üretim yapan işyerlerinin 2026'da işveren payını %16,75 olarak uygulayabilmesi; muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin süresinde verilmesine, primlerin zamanında ödenmesine ve vadesi geçmiş prim borcu bulunmamasına bağlıdır. Kayıt dışı çalışan tespiti de indirimin kaybedilmesine yol açabileceğinden işe giriş bildirgeleri işe başlatmadan önce verilmelidir.
Kırşehir'deki işletmelere Kayseri'den dijital olarak hizmet veriyoruz. Sanayi firmalarında e-Fatura akışı, maliyet kayıtları ve ihracat belgeleri aylık izlenir; besi çiftliklerinde hayvan alımları, yem giderleri ve destek ödemeleri ayrı takip edilir. Esnaf işletmeleri fiş, fatura ve POS dökümlerini WhatsApp veya e-posta ile iletir; beyannameler e-imza ile verilir. Görüşmeler görüntülü yapılır; yüz yüze bir toplantı istenirse Kayseri ofisimizde randevu verilir.
İlk görüşmeyi ve dönemsel değerlendirmeleri uzaktan yapıyoruz.
Fatura, dekont ve evrakları fotoğraf ya da PDF olarak iletiyorsunuz.
Beyanname, e-Defter ve e-Fatura işlemleri elektronik ortamda yürür.
Dilediğinizde randevuyla Kocasinan'daki ofisimizde görüşebilirsiniz.
SGK işyeri sicilini, personel listesini, ücretleri ve çalışma düzenini kayıt altına alıyoruz.
İşe giriş ve işten çıkış bildirgelerini süresinde, doğru kodlarla veriyoruz.
Ay sonu puantajı alıp bordroyu asgari ücret istisnaları ve kesintilerle hesaplıyoruz.
Beyannameyi izleyen ayın 26'sına kadar veriyor, tahakkukları size iletiyoruz.
Uygun SGK teşviklerini düzenli kontrol ediyor, aylık personel maliyetini raporluyoruz.
Kırşehir merkezde faaliyet gösteren tacir ve şirketlerin oda kaydı ile ticaret sicili işlemleri bu oda üzerinden yürür. Kaman ve Mucur'un kendi ticaret ve sanayi odaları bulunduğundan bu ilçelerdeki işletmeler oda kaydını ilçe odasına yaptırır; ilde ayrıca Kırşehir Ticaret Borsası faaliyet gösterir.
İldeki sanayi yatırımlarının ana adresidir. Genişleme alanı ve Mucur'da ilan edilen yeni OSB ile birlikte parsel tahsisi ve yapı süreçleri ilgili OSB yönetimleri üzerinden yürür.
Teşvikli istihdam, sigortalı bildirimleri ve Bağ-Kur kayıtlarında muhatap olunan il müdürlüğüdür; bildirgeler e-Bildirge sistemiyle elektronik ortamda gönderilir.
Kırşehir merkezde ve Kaman, Mucur gibi ilçelerde yetkili vergi birimi işyerinin adresine göre belirlenir. Vergi levhası ve yoklama işlemleri bu birimlerle yürürken aylık ve yıllık beyannameler GİB sistemleri üzerinden gönderilir.
Alabilirsiniz. Tek çalışanlı işyerlerinde de işe giriş bildirgesi, aylık bordro ile muhtasar ve prim hizmet beyannamesi zorunludur ve bu işlemlerin tamamı elektronik ortamda yürür. Erciyes Mali Müşavirlik çalışılan gün ve izin bilgisini her ay mesajla alır, beyannameyi izleyen ayın 26'sına kadar verir ve ödenecek tutarı size iletir.
Kıdem tazminatı tavanı 1 Ocak–30 Haziran 2026 döneminde 64.948,77 TL, 1 Temmuz–31 Aralık 2026 döneminde 73.729,87 TL'dir. Tazminat, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihteki tavan esas alınarak hesaplanır ve yalnızca damga vergisi kesilir. Kendi hesabınızı yapmak için kıdem tazminatı hesaplama aracımızı kullanabilirsiniz.
Emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden kişi, sosyal güvenlik destek primine tabi olarak işe giriş bildirgesiyle bildirilir ve prim normal sigortalıdan farklı oranlarla hesaplanır. Bu çalışanlar için işsizlik sigortası primi kesilmez ve bazı teşviklerden yararlanılamaz. Emeklinin statüsünün bordroda doğru kodlanması, sonradan fark prim çıkmasını önler.
Evet; öğrenci olmak sigortalılık bildirimini ortadan kaldırmaz ve işe giriş bildirgesi çalışma başlamadan verilir. Kısmi süreli çalışmada prim günü ay içinde fiilen çalışılan süreye göre hesaplanır ve eksik gün nedeni bildirilir. Ücret saatlik belirlense bile asgari ücretin saatlik karşılığının altına inilmemelidir.
Aylık bordro, SGK bildirgeleri, prim teşvikleri ve işten çıkış hesapları; personel süreçleriniz hatasız ve zamanında.
Detaylı BilgiDefter tutma, beyannameler ve mali tablolar SMMM güvencesinde; işletmenizin muhasebesi her ay zamanında ve eksiksiz.
Detaylı BilgiŞahıs, limited veya anonim şirket: tür seçiminden MERSİS başvurusuna, tescilden vergi kaydına kadar kuruluş tek elden.
Detaylı BilgiÜcretsiz ön görüşme
Ücretsiz ön görüşmede mevcut durumunuzu dinliyor, vergi ve SGK yükünüzü azaltacak adımları netleştiriyoruz. Kayseri ofisimizde yüz yüze ya da online.