Brüt maaşınızdan net maaşınızı veya net maaşınızdan brüt maaşınızı 2026 parametreleriyle, tüm kesintiler ve işveren maliyeti dahil hesaplayın.
Sonuçlar 2026 yılı yasal parametreleriyle hesaplanır ve bilgilendirme amaçlıdır. Özel durumlar (engellilik indirimi, teşvikler, kısmi çalışma vb.) için mali müşavirinize danışın.
Net Maaş (Ele Geçen) · Ocak
0,00 ₺
Tutarı girdiğiniz anda sonuçlar güncellenir.
Kesintiler Detayı
SGK İşçi Payı(%14)
0,00 ₺
İşsizlik Sigortası(%1)
0,00 ₺
Gelir Vergisi
0,00 ₺
Damga Vergisi
0,00 ₺
Toplam Kesinti
0,00 ₺
İşveren Maliyeti
Brüt Maaş
0,00 ₺
SGK İşveren Payı(%21,75)
0,00 ₺
İşsizlik İşveren Payı(%2)
0,00 ₺
Toplam İşveren Maliyeti
0,00 ₺
2026 Yıllık Maaş Tablosu
Her ay aynı brüt maaş varsayımıyla — kümülatif matrah dilim atladıkça net maaş düşer.
Satıra tıklayarak ay seçin
Ay
Brüt
SGK + İşsizlik
Gelir V.
Damga V.
Net
Küm. Matrah
Dilim
İşveren Maliyeti
Ocak
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
%15
0,00
Şubat
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
%15
0,00
Mart
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
%15
0,00
Nisan
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
%15
0,00
Mayıs
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
%15
0,00
Haziran
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
%15
0,00
Temmuz
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
%15
0,00
Ağustos
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
%15
0,00
Eylül
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
%15
0,00
Ekim
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
%15
0,00
Kasım
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
%15
0,00
Aralık
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
%15
0,00
Yıllık
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
—
—
0,00
Nasıl hesaplanır? — Kısa cevap
Net maaş, brüt maaştan %14 SGK işçi payı, %1 işsizlik sigortası primi, gelir vergisi ve damga vergisi düşülerek hesaplanır. Gelir vergisi, SGK kesintileri sonrası kalan tutara yılbaşından beri biriken kümülatif matraha göre %15–%40 arası artan oranlı tarifeyle uygulanır; damga vergisi binde 7,59'dur. Her iki vergiden asgari ücrete isabet eden istisna düşülür. 2026'da 50.000 TL brüt maaşın Ocak neti 40.207,53 TL, teşviksiz işveren maliyeti 61.875 TL'dir.
Son güncelleme: · 2026 mevzuatına göre hazırlanmıştır.
Hesaplama Aracı Nasıl Kullanılır?
1
Hesaplama yönünü seçin
Brüt maaştan neti bulmak için “Brüt → Net”, elinize geçecek tutardan brüt maaşı ve işveren maliyetini bulmak için “Net → Brüt” seçeneğini işaretleyin.
2
Tutarı ve ayı girin
Aylık brüt ya da net tutarı yazın ve ayı seçin; vergi kümülatif matraha göre hesaplandığından aynı maaşın neti aydan aya değişebilir.
3
Teşvik durumunu belirleyin
İşyerinize uyan seçeneği işaretleyin: teşviksiz (%21,75), imalat dışı 2 puan indirimli (%19,75) veya imalat sektörü 5 puan indirimli (%16,75).
4
Sonuçları ve 12 aylık tabloyu inceleyin
Net maaşı, tüm kesintileri, uygulanan asgari ücret istisnalarını ve toplam işveren maliyetini görün; 12 aylık tabloda dilim değişikliklerinin nete etkisini izleyin.
Net maaş nasıl hesaplanır?
Bordroda net maaş, brüt ücretten yasal kesintilerin sırayla düşülmesiyle bulunur. Net → Brüt yönünde araç bu hesabı tersine çevirir: her ay 40.207,53 TL net alan bir çalışanın brüt ücreti Ocak'ta 50.000 TL iken Kasım ve Aralık'ta 56.030,63 TL'ye yükselir.
Brütten nete hesap adımları:
SGK işçi payı: Brüt ücret × %14. Brüt ücret 297.270 TL'lik prime esas kazanç (PEK) tavanını aşarsa prim tavan üzerinden hesaplanır.
İşsizlik sigortası işçi payı: Brüt ücret × %1.
Gelir vergisi matrahı: Brüt ücret − SGK işçi payı − işsizlik işçi payı.
Gelir vergisi: Matrah, kümülatif matrahla birlikte ücret tarifesine göre vergilendirilir; bulunan tutardan asgari ücret gelir vergisi istisnası düşülür.
Damga vergisi: Brüt ücret × binde 7,59; asgari ücrete isabet eden 250,70 TL'lik istisna düşülür.
Net maaş: Brüt ücret − SGK işçi payı − işsizlik işçi payı − ödenecek gelir vergisi − ödenecek damga vergisi.
2026 maaş hesaplama parametreleri
Araç, 1 Ocak 2026'dan itibaren geçerli resmî parametrelerle çalışır; 2026 yılı içinde asgari ücrete ara zam yapılmamıştır. Gelir vergisi tarifesi 332 Seri No'lu Gelir Vergisi Genel Tebliği ile ilan edilmiş, SGK prime esas kazanç tavanı ise 7566 sayılı Kanunla asgari ücretin 9 katına çıkarılmıştır.
Parametre
2026 değeri
Brüt / net asgari ücret
33.030,00 TL / 28.075,50 TL
SGK prime esas kazanç tabanı / tavanı
33.030,00 TL / 297.270,00 TL
SGK ve işsizlik işçi payı
%14 + %1
SGK işveren payı
Teşviksiz %21,75; imalat dışı %19,75; imalat %16,75
İşsizlik sigortası işveren payı
%2
Damga vergisi
Binde 7,59
Asgari ücret gelir vergisi istisnası
Ocak–Haziran 4.211,33 TL; Temmuz 4.537,75 TL; Ağustos–Aralık 5.615,10 TL
Aşağıdaki tablo, teşviksiz bir işyerinde Ocak 2026'da 50.000 TL brüt ücret alan bir çalışanın bordrosunu gösterir. Aynı ücretle kümülatif matrah Mayıs'ta 190.000 TL'yi aşınca %20 dilimine geçilir ve net maaş 39.082,53 TL'ye, Kasım ve Aralık'ta %27 dilimiyle 36.511,30 TL'ye düşer. İşveren maliyeti imalat dışı sektörde 60.875 TL, imalatta 59.375 TL'dir.
Kalem
Tutar
Brüt maaş
50.000,00 TL
SGK işçi payı (%14)
7.000,00 TL
İşsizlik sigortası işçi payı (%1)
500,00 TL
Gelir vergisi matrahı
42.500,00 TL
Hesaplanan gelir vergisi (%15)
6.375,00 TL
Asgari ücret gelir vergisi istisnası
4.211,33 TL
Ödenecek gelir vergisi
2.163,67 TL
Damga vergisi (379,50 − 250,70 istisna)
128,80 TL
Net maaş (ele geçen)
40.207,53 TL
İşveren SGK payı (%21,75)
10.875,00 TL
İşveren işsizlik payı (%2)
1.000,00 TL
Toplam işveren maliyeti
61.875,00 TL
Dikkat edilmesi gerekenler
Sonucu yorumlarken şu noktaları dikkate alın:
Yıl içinde vergi dilimi yükseldikçe net maaş azalır; bütçe planlarken 12 aylık tabloyu esas alın.
Asgari geçim indirimi (AGİ) 2022'den beri uygulanmıyor; yerine tüm çalışanlara asgari ücrete isabet eden gelir ve damga vergisi istisnası uygulanıyor.
Fazla mesai, prim ve ikramiye o ayın brütüne eklenir ve üst dilime erken geçişe yol açabilir.
2026 için duyurulan aylık 1.270 TL asgari ücret desteği SGK şartlarına bağlıdır ve maliyete dahil edilmemiştir.
Kesin bordro için mali müşavirinize danışın; Kayseri'deki işletmelerin aylık bordro ve SGK bildirimlerini bordro ve SGK hizmetimizle birlikte yürütebiliriz.
Sıkça Sorulan Sorular
Brüt maaş ile net maaş arasındaki fark nedir?
Brüt maaş, kesintiler yapılmadan önceki ücrettir; net maaş ise SGK işçi payı (%14), işsizlik sigortası işçi payı (%1), gelir vergisi ve damga vergisi düşüldükten sonra çalışanın hesabına yatan tutardır. 2026'da asgari ücretin brütü 33.030 TL, neti 28.075,50 TL'dir.
Asgari ücret istisnası net maaşı nasıl etkiler?
Asgari ücret istisnası sayesinde her çalışanın gelir ve damga vergisinden, asgari ücrete isabet eden vergi tutarı düşülür. 2026'da bu istisna Ocak–Haziran döneminde aylık 4.211,33 TL gelir vergisi ve her ay 250,70 TL damga vergisidir. Asgari ücretliden ise hiç gelir vergisi ve damga vergisi kesilmez.
Aynı brüt maaşın neti neden aydan aya değişiyor?
Gelir vergisi yılbaşından itibaren biriken kümülatif matraha göre hesaplandığından, matrah 190.000 TL ve 400.000 TL gibi dilim sınırlarını aştıkça vergi oranı yükselir ve net maaş düşer. Örneğin 50.000 TL brüt maaşın neti Ocak'ta 40.207,53 TL iken Aralık'ta 36.511,30 TL'dir. Asgari ücret istisnasının Temmuz ve Ağustos'ta artması bu düşüşü kısmen dengeler.
İşverenin toplam maliyeti nasıl hesaplanır?
Toplam işveren maliyeti, brüt maaşa SGK işveren payı ile %2 işsizlik sigortası işveren payının eklenmesiyle bulunur. SGK işveren payı 2026'da teşviksiz %21,75; imalat dışı sektörlerde 2 puan indirimle %19,75, imalat sektöründe 5 puan indirimle %16,75'tir. Asgari ücretlinin teşviksiz maliyeti 40.874,63 TL'dir; ayrıntılar asgari ücret ve işveren maliyeti rehberimizde.
SGK tavanını aşan maaşlarda kesinti nasıl yapılır?
Brüt maaş 2026 PEK tavanı olan 297.270 TL'yi aşarsa SGK ve işsizlik primleri yalnızca 297.270 TL üzerinden hesaplanır. Bu durumda işçi SGK payı en fazla 41.617,80 TL, işsizlik işçi payı en fazla 2.972,70 TL olur. Tavanı aşan kısım prime tabi olmasa da gelir vergisi ve damga vergisine tabidir.
Hesaplama sonucu bordromla neden farklı çıkabilir?
Araç tam ay çalışma, her ay aynı ücret ve standart kesintiler varsayımıyla hesap yapar. Eksik gün, fazla mesai, prim, engellilik indirimi, BES veya icra kesintisi gibi kalemler bordroyu değiştirir. Kesin sonuç için bordronuzu hazırlayan mali müşavire danışın.
KDV'den muhtasara, geçici vergiden yıllık gelir ve kurumlar vergisine kadar 2026 yılında işletmelerin takip etmesi gereken beyanname ve ödeme tarihlerini tablolarla özetledik.