Hacılar · Kayseri

Hacılar Bordro ve SGK: Erciyes'te Sezonluk Personel ve Yıl Boyu Kadrolar

Erciyes'te sezon açıldığında Hacılar'daki otel, kafe ve kiralama işletmeleri birkaç gün içinde toplu işe alım yapar; sezon kapanırken çıkışların da aynı hızla ve doğru kodlarla bildirilmesi gerekir.

Ücretsiz Ön Görüşme 0505 692 06 96

Ofisimize kuş uçuşu ≈ 9 km

Google Haritalar'da aç

Kısa Cevap

Hacılar'da bordro ve SGK hizmeti, Erciyes Kayak Merkezi çevresinde kışın açılan otel, kafe, kayak kiralama ve okul işletmelerinin sezonluk personelini ve ilçedeki üretim firmalarının yıl boyu kadrolarını farklı izin, tatil ve prim kurallarıyla birlikte yönetmeyi gerektirir. Günlük bordro akışını uzaktan yürüten Erciyes Mali Müşavirlik, ilçenin merkeze yakınlığı sayesinde sezon öncesi planlamayı Kocasinan'daki ofisinde yüz yüze de yapabilir.

Son güncelleme: 21 Ekim 2026 · 2026 mevzuatına göre hazırlanmıştır.

Erciyes Mali Müşavirlik, sezonluk çalışanlar için iş sözleşmelerini, işe giriş ve çıkış bildirgelerini ve genel tatil ücretlerini sezon takvimine bağlar; yıl boyu çalışan kadrolarda ise yıllık izin ve kıdem hesaplarını ayrı izler. Kayak eğitmeni gibi kendi adına çalışan kişilerle kurulan ilişkinin bordroya mı, makbuza mı dayanacağını da sezon başlamadan netleştiririz.

Hacılar'da İş Hayatı ve İşletmeler

Hacılar, Kayseri'nin güneyinde, Erciyes Dağı'nın eteklerinde kurulmuş bir ilçedir; dağın önemli bir bölümü ilçe sınırları içinde kalır. Erciyes Kayak Merkezi'nin giriş noktalarından Hacılar Kapı, kış sezonunda ilçeyi turizm hareketliliğinin içine çeker.

Hacılar, geleneksel bir köy topluluğundan sanayi üretimiyle anılan bir yerleşime dönüşümüyle akademik çalışmalara da konu olmuştur. Merkez ilçelere yakınlığı, ilçedeki girişimcileri Kayseri'nin ticaret ve sanayi ağıyla iç içe tutar. Eski taş evleri, bağ-bahçeleri ve mesire yerleri ilçenin dokusunu tamamlar.

Erciyes'te kış turizmi
Sanayi ve ticaret girişimciliği
Bağ-bahçe tarımı

Hacılar İçin Dikkat Edilecekler

Sezonluk personelde yıllık izin

Niteliği gereği bir yıldan kısa süren mevsimlik işlerde çalışanlara İş Kanunu'nun yıllık ücretli izin hükümleri uygulanmaz. Aynı işletmede sezon dışında da çalışmaya devam eden kadro ise izin hakkını korur; bu çalışanların izin sürelerini yıllık izin hesaplama aracıyla görebilirsiniz.

Yılbaşında çalışan personel

1 Ocak genel tatil olduğundan o gün çalışan personel, aylık ücretine ilave olarak bir yevmiye daha hak eder. Sezonun en yoğun günlerinden olan yılbaşı ile sezona denk gelebilecek bayram günlerindeki çalışmalar puantajda ayrıca işaretlenmelidir.

Turizm işletmesinde işveren payı

Konaklama, yeme-içme ve kiralama işletmeleri imalat dışında kaldığından 2026'da şartları taşıdıklarında 2 puanlık indirimle %19,75 işveren payı öder; bu oranla asgari ücretin işverene toplam maliyeti 40.214,03 TL olur. Hacılar'daki üretim firmaları ise imalat koduyla kayıtlıysa 5 puanlık indirimden yararlanmaya devam eder.

Uzaktan Nasıl Çalışıyoruz?

Hacılar'ın merkeze yakınlığı yüz yüze görüşmeyi kolaylaştırır: kuruluş, sözleşme ve dönem sonu değerlendirmelerini Kocasinan'daki ofisimizde yapabiliriz. Günlük belge akışı ise dijital yürür. Erciyes'teki kayak sezonuna göre açılıp kapanan işletmelerde sezon başı personel girişlerini ve sezon sonu çıkışlarını takvime bağlıyor, Kayseri merkezde de faaliyet gösteren firmaların merkez ve şube kayıtlarını tek dosyada izliyoruz.

Telefon ve görüntülü görüşme

İlk görüşmeyi ve dönemsel değerlendirmeleri uzaktan yapıyoruz.

Belgeler WhatsApp ve e-postayla

Fatura, dekont ve evrakları fotoğraf ya da PDF olarak iletiyorsunuz.

e-İmza ve dijital onay

Beyanname, e-Defter ve e-Fatura işlemleri elektronik ortamda yürür.

Kayseri ofisinde yüz yüze

Dilediğinizde randevuyla Kocasinan'daki ofisimizde görüşebilirsiniz.

Hizmete Neler Dahil?

Aylık bordro ve ücret pusulaları
İşe giriş ve işten çıkış bildirgeleri
Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi
SGK teşviklerinin kontrolü ve uygulanması
Kıdem, ihbar ve yıllık izin hesapları
Asgari ücret gelir ve damga vergisi istisnalarının uygulanması
İcra ve nafaka kesintilerinin takibi
SGK yazışmaları ve denetim hazırlığı

Süreç Nasıl İşler?

1
Personel ve işyeri bilgileri
SGK işyeri sicilini, personel listesini, ücretleri ve çalışma düzenini kayıt altına alıyoruz.
2
Giriş ve çıkış bildirgeleri
İşe giriş ve işten çıkış bildirgelerini süresinde, doğru kodlarla veriyoruz.
3
Aylık puantaj ve bordro
Ay sonu puantajı alıp bordroyu asgari ücret istisnaları ve kesintilerle hesaplıyoruz.
4
Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi
Beyannameyi izleyen ayın 26'sına kadar veriyor, tahakkukları size iletiyoruz.
5
Teşvik kontrolü ve raporlama
Uygun SGK teşviklerini düzenli kontrol ediyor, aylık personel maliyetini raporluyoruz.

Çalışmaya Başlamak İçin Gerekenler

SGK işyeri sicil numarası ve e-Bildirge erişimi
Personel listesi: kimlik bilgileri, işe giriş tarihleri ve ücretler
Aylık puantaj (çalışılan gün, izin, rapor ve mesai bilgileri)
Önceki dönem bordroları ve tahakkuk fişleri
Varsa avans, icra ve nafaka kesintisi bilgileri

Muhatap Olunan Kurumlar

Kayseri Ticaret Odası – Ticaret Sicili Müdürlüğü

Hacılar'da ayrı bir ticaret sicili müdürlüğü bulunmaz; ilçede merkezi olan şirketlerin kuruluş ve değişiklik tescilleri Kayseri Ticaret Odası bünyesindeki müdürlükte yürür.

Kayseri Sanayi Odası (KAYSO)

Üretim yapan işletmelerin oda kaydı ve kapasite raporu gibi sanayi belgeleri için muhatap olduğu odadır.

Hacılar Belediyesi

İlçede açılacak dükkân, kafe ve konaklama işletmelerinin işyeri açma ve çalışma ruhsatı ile yerel vergi ve harç işlemlerinde başvurulan kurumdur.

SGK Kayseri Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü

Hacılar'daki işverenlerin işyeri tescili, sezonluk personel bildirimleri ve teşvik uygulamaları il müdürlüğü ve bağlı merkezler üzerinden yürür.

Hacılar Bordro ve SGK — Sıkça Sorulan Sorular

Kayak eğitmenine bordro mu yapmalıyım, serbest meslek makbuzu mu almalıyım?

Bu, çalışma ilişkisinin niteliğine bağlıdır. Eğitmen sizin belirlediğiniz saatlerde, sizin talimatınızla ve düzenli ücretle çalışıyorsa bordroya alınması ve SGK'ya bildirilmesi gerekir; kendi adına ders veren ve serbest meslek makbuzu düzenleyen eğitmene yapılan ödemeden ise %20 gelir vergisi stopajı kesilir. Makbuzlu ödemelerin net ve brüt karşılığını serbest meslek makbuzu hesaplama aracıyla görebilirsiniz.

Sezon sonunda personelin çıkışını yaparken tazminat doğar mı?

Belirli süreli sözleşme sezonun bitmesiyle kendiliğinden sona eriyorsa ihbar tazminatı doğmaz; çıkış bildirgesinin süresinde ve doğru kodla verilmesi gerekir. Her kış aynı kişilerle çalışılıyorsa, sezon aralarında iş ilişkisinin askıda mı yoksa sona ermiş mi sayılacağı ileride doğabilecek alacakları etkiler. Bu nedenle düzenli dönen sezon kadrosu için sözleşme yapısını baştan birlikte kuruyoruz.

Yalnızca hafta sonları çalışan personeli nasıl bildirmeliyim?

Yalnızca hafta sonları çalışan personel kısmi süreli olarak bildirilir; ay içindeki toplam çalışma süresi prim gününe çevrilir ve kalan günler eksik gün olarak gerekçesiyle gösterilir. Yazılı kısmi süreli sözleşme ile imzalı puantaj, eksik günlerin dayanağıdır. Sezon yoğunlaştığında bu çalışanların saatleri artarsa sözleşmenin de güncellenmesi gerekir.

Hacılar'daki işletmemin bordrosu için Kocasinan'daki ofisinize gelmem gerekir mi?

Gerekmez; puantaj, izin ve yeni işe giriş bilgileri WhatsApp veya e-postayla iletildiğinde bordro uzaktan hazırlanır. Sezon başındaki toplu işe alım ya da sezon sonu kapanışı gibi yoğun dönemlerde plan yapmak isterseniz merkeze yakın olduğunuz için ofisimizde yüz yüze görüşebiliriz. Yıl boyu kadrosu olan üretim firmalarıyla ise aylık kapanışı tamamen dijital yürütüyoruz.

Hizmetlerimiz

Hacılar İçin Öne Çıkan Hizmetler

Tüm Hizmet Bölgeleri

Ücretsiz ön görüşme

İşletmeniz için doğru mali yol haritasını birlikte çizelim

Ücretsiz ön görüşmede mevcut durumunuzu dinliyor, vergi ve SGK yükünüzü azaltacak adımları netleştiriyoruz. Kayseri ofisimizde yüz yüze ya da online.

Ön Görüşme Planla WhatsApp'tan Yazın

Hemen arayın0505 692 06 96