Bordro ve SGK
Aylık bordro, SGK bildirgeleri, prim teşvikleri ve işten çıkış hesapları; personel süreçleriniz hatasız ve zamanında.
Detaylı BilgiMalatya'da bordro takvimi üç farklı ritimle ilerler. Kayısı hasadı ve kurutma döneminde bahçelerde, ardından ürünün ayıklanıp paketlendiği tesislerde kısa süreli çalışan sayısı hızla artar ve aynı hafta içinde çok sayıda giriş bildirgesi verilir. İşletmedeki üç OSB'nin fabrikaları ise yıl boyu süren kadrolarla çalışır. Kent merkezindeki mağaza, lokanta ve ofislerde ise kısmi süreli çalışan varsa sözleşme ve eksik gün düzeni ayrıca kurulur.
Ofisimize kuş uçuşu ≈ 249 km
Google Haritalar'da açKısa Cevap
Malatya'daki işverenlerin aylık bordrosunu, işe giriş-çıkış bildirgelerini ve teşvik kontrollerini Erciyes Mali Müşavirlik, Kayseri'den SGK ve GİB sistemleri üzerinden yürütür. Kayısının toplanıp kurutulduğu ve işlendiği aylarda sezonluk işçilerin giriş-çıkışları, OSB'lerdeki fabrikalarda imalata özgü 5 puanlık prim indirimi, il ekonomisinin %54,1'ini oluşturan hizmet işletmelerinde ise kısmi süreli çalışma ve 2 puanlık indirim ayrı kontrol listeleriyle izlenir.
Son güncelleme: · 2026 mevzuatına göre hazırlanmıştır.
Sektöre göre değişen personel maliyeti için 2026 asgari ücret işveren maliyeti rehberimize, ayrılan personelin hakları için kıdem tazminatı hesaplama aracımıza bakabilirsiniz.
Malatya'nın iş hayatında kayısının ağırlığı büyüktür: bahçeden toplanan ürünün kurutulması, ayıklanması, paketlenmesi ve satışı, ildeki ticaretin ve tarıma dayalı sanayinin önemli bir bölümünü belirler. Ancak il ekonomisi kayısıdan ibaret değildir; TÜİK'in 2024 verilerine göre il ekonomisinin %54,1'i hizmetlerden, %36,0'ı sanayiden ve %9,9'u tarımdan gelir. 755.854 nüfuslu ilde hizmetlerin bu payı, kent merkezindeki ticaret ve hizmet işletmelerinin ağırlığını gösterir.
Sanayi, işletmedeki Malatya Merkez I. OSB, Malatya II. OSB ve Darende OSB'de toplanır; OSB listesinde ayrıca Malatya Besi Tarıma Dayalı İhtisas OSB ile Yazıhan Sera Tarıma Dayalı İhtisas OSB yer alır. İlde ticaret sicili tektir ve Malatya Ticaret ve Sanayi Odası bünyesindedir; ilçelerde ayrı sicil müdürlüğü yoktur. TOBB verilerine göre 2025'te Malatya'da 604 şirket ile ticaret siciline kayıtlı 195 gerçek kişi ticari işletme kuruldu ve il, kurulan şirket sayısında Türkiye'de 26. sırada yer aldı.
Hem kayısı bahçesi işleten hem de ürünü kendi tesisinde ayıklayıp paketleyen bir işverende bahçe ile tesis farklı nitelikte işyerleridir ve SGK'da ayrı işyeri dosyalarıyla izlenmesi gerekebilir. Tesis imalat koduyla tescilliyse 5 puanlık indirim orada uygulanır; bahçede çalışan tarım işçileri için ise tarım işlerine özgü bildirim kuralları ve imalat dışı işlere uygulanan 2 puanlık indirim geçerli olur.
Malatya'da “teşvik primi” diye aranan destekler iki kaynaktan gelir: tüm işverenlere açık SGK prim teşvik ve indirimleri ile yatırım teşvik belgesinde yer alan sigorta primi işveren hissesi desteği. Belgeli destek yalnız yatırımın sağladığı ilave istihdam için ve belgede yazan süre boyunca uygulanır; oranı ve süresi ilin güncel bölge sınıfına ve yatırımın yerine göre değişir. İki desteğin aynı çalışan için birlikte kullanılıp kullanılamayacağı her ay kontrol edilir.
Ekonomisinin yarısından fazlası hizmetlere dayanan Malatya'da mağaza, lokanta ve ofislerde haftanın yalnız belirli günleri çalışan personel için kısmi süreli çalışma kuralları uygulanır. Bu çalışanlarla çalışma günlerini gösteren yazılı bir sözleşme yapılır, prim yalnız çalışılan günler için ödenir ve eksik günler bildirgede kısmi istihdam nedeniyle gösterilir; sözleşme ve puantaj olmadan eksik gün bildirmek denetimde prim farkı çıkarabilir.
Malatya'daki işletmelere Kayseri'deki ofisimizden tamamen uzaktan hizmet veriyoruz; KGM'ye göre il merkezi 335 km, yol yaklaşık 4 saat olduğundan çalışma düzeni baştan dijital kurulur. Faturalar, banka hareketleri ve kayısı alımlarına ait müstahsil makbuzları WhatsApp veya e-postayla gelir; beyannameler e-Beyanname ile, personel bildirimleri e-Bildirge ile verilir, şirket kuruluşu ve değişiklikleri MERSİS ve e-imzayla yürür. Tanışma ve dönemsel değerlendirmeler telefonda ya da görüntülü yapılır; Kayseri'ye yolu düşenlerle Kocasinan'daki ofiste yüz yüze görüşülür.
İlk görüşmeyi ve dönemsel değerlendirmeleri uzaktan yapıyoruz.
Fatura, dekont ve evrakları fotoğraf ya da PDF olarak iletiyorsunuz.
Beyanname, e-Defter ve e-Fatura işlemleri elektronik ortamda yürür.
Dilediğinizde randevuyla Kocasinan'daki ofisimizde görüşebilirsiniz.
SGK işyeri sicilini, personel listesini, ücretleri ve çalışma düzenini kayıt altına alıyoruz.
İşe giriş ve işten çıkış bildirgelerini süresinde, doğru kodlarla veriyoruz.
Ay sonu puantajı alıp bordroyu asgari ücret istisnaları ve kesintilerle hesaplıyoruz.
Beyannameyi izleyen ayın 26'sına kadar veriyor, tahakkukları size iletiyoruz.
Uygun SGK teşviklerini düzenli kontrol ediyor, aylık personel maliyetini raporluyoruz.
İldeki tek ticaret sicili müdürlüğü bu odanın bünyesindedir; merkez ilçelerde olduğu gibi Darende, Yazıhan veya diğer ilçelerde merkezi bulunan şirketlerin tescili de burada yapılır. Kapasite raporu gibi oda belgeleri için de başvurulan kurumdur.
Borsaya tabi tarım ürünlerinin alım satımlarının tescil edildiği kurumdur. Gerçek usulde vergilendirilmeyen üreticiden yapılan alımlarda borsa tescili, kesilecek stopajın oranını da etkiler.
Malatya'daki mükelleflerin işe başlama, yoklama, vergi levhası ve beyan işlemleri bu dairelerde yürür; işletmenin hangi daireye bağlı olacağını işyeri adresi belirler.
İldeki esnaf odalarının çatı kuruluşudur; esnaf ve sanatkâr sicili birlik bünyesinde tutulur. Meslek kollarına giren küçük işletmeler ilgili meslek odası aracılığıyla bu sicile kaydolur.
Evet; asgari ücrete isabet eden kısım için gelir ve damga vergisi istisnası, ay içinde birkaç gün ya da birkaç hafta çalışanlarda da çalışılan gün sayısına göre uygulanır. Günlük ücret, brüt asgari ücretin günlük tutarının altında olamaz ve SGK primi çalışılan günler üzerinden hesaplanır. Sezon boyunca puantajı haftalık alıp bordroyu ay sonunda bu kurallara göre kapatıyoruz.
Evet; şirket merkezinden farklı adreste sigortalı çalıştırılan her işyeri için ayrı işyeri bildirgesi verilir ve personel bu dosyadan bildirilir. Darende'deki tesisin imalat koduyla tescil edilmesi, 5 puanlık indirimin doğru dosyada uygulanmasını sağlar. Teşvik belgesi bu tesisteki yatırım içinse prim desteği de aynı dosyadaki ilave istihdama göre izlenir.
Hayır; deneme amaçlı çalışma da çalışmadır ve sigortalılık ilk gün başlar. Bildirimi yapılmayan her işçi için idari para cezası uygulanır, bu sırada bir iş kazası olursa yapılan masraflar işverenden istenebilir. Kayısı sezonundaki toplu alımlarda kimlik bilgilerini bir gün önceden alarak girişleri zamanında yapıyoruz.
2026'da işveren payındaki indirim imalat sektöründe 5 puan, imalat dışı işlerde 2 puandır. Bu yüzden 33.030,00 TL brüt asgari ücretle çalışan bir kişi için işverenin aylık toplam yükü, imalat koduyla kayıtlı bir fabrikada 39.223,13 TL, imalat dışı bir mağazada 40.214,03 TL'dir. Hangi oranın uygulanacağını işyerinin SGK'daki faaliyet koduna göre her ay kontrol ediyoruz.
Aylık bordro, SGK bildirgeleri, prim teşvikleri ve işten çıkış hesapları; personel süreçleriniz hatasız ve zamanında.
Detaylı BilgiDefter tutma, beyannameler ve mali tablolar SMMM güvencesinde; işletmenizin muhasebesi her ay zamanında ve eksiksiz.
Detaylı BilgiŞahıs, limited veya anonim şirket: tür seçiminden MERSİS başvurusuna, tescilden vergi kaydına kadar kuruluş tek elden.
Detaylı BilgiÜcretsiz ön görüşme
Ücretsiz ön görüşmede mevcut durumunuzu dinliyor, vergi ve SGK yükünüzü azaltacak adımları netleştiriyoruz. Kayseri ofisimizde yüz yüze ya da online.