Bordro ve SGK
Aylık bordro, SGK bildirgeleri, prim teşvikleri ve işten çıkış hesapları; personel süreçleriniz hatasız ve zamanında.
Detaylı BilgiKahramanmaraş'ta bordro yükünün önemli kısmı OSB'lerdeki tekstil tesislerinde toplanır. Kahramanmaraş OSB'de üretim yapan 58 firmada 10.428 kişi çalıştığına göre firma başına ortalama 180 civarında çalışan düşer; bu ölçekte işe giriş-çıkış bildirgeleri, izin ve rapor günleri, fazla çalışma saatleri ve icra kesintileri her ay yüzlerce satırlık bir puantaja dönüşür. Küçük bir kayıt hatası, aynı ay içinde çok sayıda çalışanın prim gününü etkileyebilir.
Ofisimize kuş uçuşu ≈ 179 km
Google Haritalar'da açKısa Cevap
Erciyes Mali Müşavirlik, Kahramanmaraş'taki işverenlerin ücret hesaplarını, SGK bildirgelerini ve prim hizmet bildirimlerini e-Bildirge ve e-Beyanname üzerinden Kayseri'den hazırlar. Kahramanmaraş OSB'de 58 firmada 10.428 kişinin çalıştığı tekstil sanayiinde puantaj hacmi, fazla çalışma ve imalata özgü 5 puanlık işveren prim indirimi; tarım ürünü işleyen tesislerde ise kısa süreli işçilerin bildirimleri öne çıkar. Puantaj her ay dijital olarak alınır.
Son güncelleme: · 2026 mevzuatına göre hazırlanmıştır.
İmalat ve imalat dışı işyerlerinde farklılaşan asgari ücret maliyeti için 2026 asgari ücret işveren maliyeti rehberimize, tek tek hesaplar için net-brüt maaş hesaplama aracımıza bakabilirsiniz.
Kahramanmaraş, TOBB verilerine göre 2025'te kurulan 860 şirketle Türkiye'de 20. sırada yer aldı; aynı yıl ticaret siciline kayıtlı 201 gerçek kişi ticari işletme de açıldı. 2026'nın ilk sekiz ayında kurulan şirket sayısı 609'a ulaşarak bir önceki yılın aynı dönemini %17,1 geçti. 1.146.278 kişilik nüfusun yarıdan fazlası kent merkezini oluşturan Onikişubat (447.591) ve Dulkadiroğlu (213.930) ilçelerinde yaşar; 132.036 nüfuslu Elbistan ise ilin bir diğer büyük yerleşimidir.
İl sanayisinin öne çıkan kolu iplik, kumaş ve boya üretimine dayanan tekstildir. 320 hektarlık Kahramanmaraş OSB'de 99 parsel bulunur ve OSB'nin kendi verilerine göre 58 firma üretimde, 10.428 kişi çalışmaktadır. Erkenez ve Türkoğlu OSB'leri de işletmededir; Tomsuklu OSB'de altyapı çalışmaları sürerken Kahramanmaraş Gıda İhtisas OSB ile Elbistan'daki tarıma dayalı besi OSB'si planlama aşamasındadır. Tarımda kırmızı biber, ceviz ve kayısı öne çıkar; ilde Kahramanmaraş Ticaret Borsası da faaliyet gösterir.
Sipariş yoğunluğunda uzayan mesailerde fazla çalışma ücreti, saatlik ücretin yüzde elli fazlasıyla ödenir ve bir çalışan için yılda 270 saati aşamaz. Fazla mesai saatleri puantajda gün gün gösterilmezse hem bordro hem de olası bir işçilik alacağı davasında ispat zorlaşır; bu yüzden kayıtları işyerinin giriş-çıkış verileriyle birlikte tutuyoruz.
İplik, kumaş ve boya üretimi imalat sayıldığından bu işyerlerinde işveren prim payına 5 puanlık indirim uygulanır; imalat dışı işyerlerinde indirim 2026'da 2 puandır. Aynı grup içinde fabrikanın yanında ayrı bir pazarlama veya nakliye şirketi varsa her işyerinin faaliyet kodu ayrı kontrol edilmelidir, çünkü yanlış kod indirimin kaybına ya da geriye dönük prim farkına yol açabilir.
Kırmızı biber, ceviz veya kayısı işleyen tesislerde yoğun dönemlerde birkaç günlüğüne çalıştırılan işçiler de sigortalıdır ve işe giriş bildirgesi çalışma başlamadan önce verilir. Ay içinde çalışılmayan günler eksik gün nedeniyle bildirilmezse prim günleri puantajla uyuşmaz; dönem bitince çıkış bildirgelerini de süresinde hazırlıyoruz.
Erciyes Mali Müşavirlik, Kahramanmaraş'taki işletmelere Kocasinan'daki ofisinden uzaktan hizmet verir; Kayseri ile Kahramanmaraş kent merkezi arasındaki karayolu mesafesi yaklaşık 250 km, sürüş süresi 3 saat 15 dakika civarındadır. İlk görüşme telefon, WhatsApp veya görüntülü bağlantıyla yapılır; faturalar, banka hareketleri ve puantajlar dijital olarak iletilir, beyannameler e-Beyanname, personel bildirimleri e-Bildirge üzerinden verilir. Kuruluş ve değişiklik başvuruları MERSİS'te hazırlanıp e-imzayla yürütülür; tescil, şirket merkezine göre KMTSO, Elbistan TSO veya Afşin TSO'nun sicil müdürlüğünde tamamlanır. OSB'deki kalabalık kadrolu tekstil tesislerinde puantaj ay kapanmadan alınır; yüz yüze görüşmek isteyenler için Kayseri'deki ofiste randevu planlanır.
İlk görüşmeyi ve dönemsel değerlendirmeleri uzaktan yapıyoruz.
Fatura, dekont ve evrakları fotoğraf ya da PDF olarak iletiyorsunuz.
Beyanname, e-Defter ve e-Fatura işlemleri elektronik ortamda yürür.
Dilediğinizde randevuyla Kocasinan'daki ofisimizde görüşebilirsiniz.
SGK işyeri sicilini, personel listesini, ücretleri ve çalışma düzenini kayıt altına alıyoruz.
İşe giriş ve işten çıkış bildirgelerini süresinde, doğru kodlarla veriyoruz.
Ay sonu puantajı alıp bordroyu asgari ücret istisnaları ve kesintilerle hesaplıyoruz.
Beyannameyi izleyen ayın 26'sına kadar veriyor, tahakkukları size iletiyoruz.
Uygun SGK teşviklerini düzenli kontrol ediyor, aylık personel maliyetini raporluyoruz.
Kent merkezindeki ve kendi odası bulunmayan ilçelerdeki şirketlerin tescil işlemleri odanın ticaret sicili müdürlüğünde yürür. Odanın yayımladığı üye dağılımına göre KMTSO'nun 12.121 üyesi vardır; Elbistan ve Afşin'deki işletmeler ise kendi ilçe odalarının siciline kaydolur.
Kent merkezindeki işyerlerinin işe başlama, yoklama ve beyan işlemleri adrese göre bu iki daireden birinde yürür. Elbistan, Afşin ve Göksun'daki işletmeler kendi ilçelerindeki vergi dairesine bağlıdır.
Esnaf ve sanatkâr siciline kaydolacak şahıs işletmeleri, birliğe bağlı sicil müdürlüğüyle muhatap olur; meslek odası üyeliği ise faaliyetin meslek koluna göre belirlenir.
İplik, kumaş ve boya tesislerinin yer aldığı OSB'de 58 firma üretimdedir. Parsel tahsisi, yapı izinleri ve altyapı hizmetlerinde yatırımcının muhatabı OSB yönetimidir.
Evet; işe giriş ve çıkış bildirgeleri SGK'nın e-Bildirge sistemiyle, muhtasar ve prim hizmet beyannamesi e-Beyanname ile verildiği için bordronun hazırlandığı yerin önemi yoktur. Puantajı ay sonunda devam sisteminizden veya tablo dosyası olarak alıyor, bordroyu ve banka ödeme listesini dijital olarak gönderiyoruz. Beyanname izleyen ayın 26'sına kadar verilir.
Bu, çıkışın nedenine bağlıdır; en az bir yıl çalışmış ve tazminat hakkı doğuran bir nedenle ayrılan çalışana kıdem tazminatı, bildirim süresine uyulmadan sözleşmesi feshedilen çalışana ihbar tazminatı ödenir. Kullanılmamış yıllık izin ücreti sözleşme hangi nedenle biterse bitsin ödenir ve çıkış bildirgesi on gün içinde SGK'ya verilir. Tutarları kıdem tazminatı hesaplama aracımızla önceden görebilirsiniz.
Aynı il sınırları içinde toplam 50 veya daha fazla işçi çalıştıran özel sektör işverenleri, çalışanlarının %3'ü oranında engelli işçi istihdam etmek zorundadır. Kahramanmaraş OSB'deki fabrikanız ile Elbistan'daki deponuz gibi il içindeki işyerleri bu hesapta birlikte değerlendirilir. Kontenjan dahilindeki engelli çalışanların işveren hissesi Hazine'ce karşılandığından bu bildirimleri doğru belge türüyle yapıyoruz.
İşe alınacak kişinin İŞKUR kaydı, yaşı, önceki sigortalılık süreleri ve işyerinin son aylardaki ortalama çalışan sayısı, hangi istihdam teşvikinden yararlanılabileceğini belirler. Bu şartlar işe girişten önce kontrol edilmezse teşvik sonradan uygulanamayabilir. Teşvik belgeli yatırımlarda ayrıca sigorta primi desteği gündeme gelir; ayrıntısı Kahramanmaraş teşvik danışmanlığı sayfamızda.
Aylık bordro, SGK bildirgeleri, prim teşvikleri ve işten çıkış hesapları; personel süreçleriniz hatasız ve zamanında.
Detaylı BilgiDefter tutma, beyannameler ve mali tablolar SMMM güvencesinde; işletmenizin muhasebesi her ay zamanında ve eksiksiz.
Detaylı BilgiŞahıs, limited veya anonim şirket: tür seçiminden MERSİS başvurusuna, tescilden vergi kaydına kadar kuruluş tek elden.
Detaylı BilgiÜcretsiz ön görüşme
Ücretsiz ön görüşmede mevcut durumunuzu dinliyor, vergi ve SGK yükünüzü azaltacak adımları netleştiriyoruz. Kayseri ofisimizde yüz yüze ya da online.