Bordro ve SGK
Aylık bordro, SGK bildirgeleri, prim teşvikleri ve işten çıkış hesapları; personel süreçleriniz hatasız ve zamanında.
Detaylı BilgiElbistan'da bordro işlerinde enerji havzasına bağlı işler ayrı bir yer tutar. Santral veya linyit sahasında bakım, temizlik, yemek ya da nakliye işini alt işveren veya ihale yüklenicisi olarak üstlenen bir firma, personelini asıl işverenin işyeri altında açılan alt işveren dosyasından bildirir. Asıl işveren hakediş öncesinde bordro ve prim belgelerini isteyebildiği için puantajdaki ya da bildirgelerdeki bir gecikme tahsilatı da geciktirebilir.
Ofisimize kuş uçuşu ≈ 160 km
Google Haritalar'da açKısa Cevap
Elbistan'daki işverenlerin ücret bordroları, SGK giriş-çıkış bildirimleri ve prim hizmet beyanları Erciyes Mali Müşavirlik tarafından e-Bildirge ve e-Beyanname üzerinden Kayseri'den hazırlanabilir. Enerji ve maden sahalarında alt işveren olarak çalışan firmalarda her sözleşme için ayrı SGK tescili ve hakediş öncesi istenen prim belgeleri, Elbistan OSB'deki imalatçılarda imalata özgü prim indirimi, ilçe esnafında ise düzenli aylık puantaj öne çıkar.
Son güncelleme: · 2026 mevzuatına göre hazırlanmıştır.
Elbistan OSB'deki üreticiler ile ilçe merkezindeki esnafın bordrosu daha klasik bir aylık düzenle yürür; tek tek hesaplar için net-brüt maaş hesaplama ve kıdem tazminatı hesaplama araçlarımızı kullanabilirsiniz.
Elbistan, 132.036 nüfusuyla Kahramanmaraş'ın büyük ilçelerinden biridir ve Afşin ile birlikte ilin linyit ve enerji havzasında yer alır. Afşin-Elbistan termik santralleri ile linyit sahaları ilçe ekonomisinin öne çıkan unsurlarıdır; bunların yanında şeker fabrikası ve tarımsal üretim, ilçe merkezindeki ticaret ve hizmet işletmelerini besler.
İlçenin kendi ticaret ve sanayi odası ve ticaret sicili müdürlüğü bulunduğundan Elbistan merkezli şirketler Kahramanmaraş merkeze gidilmeden ilçede tescil edilir; vergi işlemleri Elbistan Vergi Dairesi'nde yürür. İlçe merkezine yaklaşık 5 km uzaklıkta, Elbistan–Nurhak yoluna cepheli Elbistan OSB işletmededir. Besi hayvancılığına yönelik 270 hektarlık tarıma dayalı ihtisas OSB'si ise planlama aşamasındadır.
Alt işveren ilişkisinde asıl işverenle yapılan sözleşme ve üstlenilen işin yardımcı iş mi, yoksa asıl işin uzmanlık gerektiren bir bölümü mü olduğu SGK tescilinde belirleyicidir. Tescil süresinde yapılmazsa idari para cezası doğabilir; personelin hangi alt işveren dosyasından bildirileceği de iş başlamadan netleşmelidir.
Kamu ihalesiyle yürütülen bir işin sonunda kesin teminatı geri almak için SGK'dan ilişiksizlik yazısı istenir ve SGK, işin maliyetine göre beklenen asgari işçilik tutarının bildirilip bildirilmediğine bakabilir. Eksik bildirim tespit edilirse fark işçilik üzerinden prim çıkarılabileceğinden bildirimleri iş süresince bu açıdan da izliyoruz.
Enerji ve maden sahalarında çalışan bir personel iş kazası geçirirse işveren kazayı en geç izleyen üç iş günü içinde SGK'ya bildirmek zorundadır. Bildirim geç yapılırsa bildirim tarihine kadar geçen süreye ait geçici iş göremezlik ödeneği işverenden tahsil edilir; bu yüzden saha şefleriyle kaza anında izlenecek adımları önceden belirliyoruz.
Elbistan'daki işletmelere Erciyes Mali Müşavirlik, Kayseri'deki ofisinden dijital olarak hizmet verir; ilçe ile Kayseri arasındaki karayolu mesafesi 250 km civarındadır. Tanışma görüşmesi telefonda ya da görüntülü yapılır; fatura ve dekontlar WhatsApp üzerinden gelir, beyannameler Elbistan Vergi Dairesi kayıtlarına göre e-Beyanname ile gönderilir. Kuruluş ve değişiklik başvuruları MERSİS'te hazırlanıp e-imzayla Elbistan TSO sicil müdürlüğüne yönlendirilir. Enerji ve maden sahalarında iş üstlenen yüklenicilerin hakediş, alt işveren ve SGK işyeri dosyaları ayrı bir takvimle izlenir; yüz yüze görüşme istenirse Kocasinan'daki ofiste randevu planlanır.
İlk görüşmeyi ve dönemsel değerlendirmeleri uzaktan yapıyoruz.
Fatura, dekont ve evrakları fotoğraf ya da PDF olarak iletiyorsunuz.
Beyanname, e-Defter ve e-Fatura işlemleri elektronik ortamda yürür.
Dilediğinizde randevuyla Kocasinan'daki ofisimizde görüşebilirsiniz.
SGK işyeri sicilini, personel listesini, ücretleri ve çalışma düzenini kayıt altına alıyoruz.
İşe giriş ve işten çıkış bildirgelerini süresinde, doğru kodlarla veriyoruz.
Ay sonu puantajı alıp bordroyu asgari ücret istisnaları ve kesintilerle hesaplıyoruz.
Beyannameyi izleyen ayın 26'sına kadar veriyor, tahakkukları size iletiyoruz.
Uygun SGK teşviklerini düzenli kontrol ediyor, aylık personel maliyetini raporluyoruz.
Elbistan, il merkezi dışında kendi ticaret sicili müdürlüğü bulunan iki ilçeden biridir; ilçe merkezli şirketlerin kuruluş, değişiklik ve kapanış tescilleri ile oda kayıtları KMTSO yerine bu odada yapılır.
Elbistan'da açılan işyerlerinin mükellefiyet kaydı bu dairededir; işe başlama sonrası yoklama, vergi levhası, izahat yazıları ve e-Tebligatla gelen bildirimler bu daireden gelir.
İşletmedeki OSB, ilçe merkezine yaklaşık 5 km uzaklıkta ve Elbistan–Nurhak yoluna cephelidir; arsa başvurusu, proje onayı ve bağlantı hizmetleri için OSB yönetimine başvurulur.
Elbistan'da esnaf ve sanatkâr kapsamında açılan işletmelerin sicil kaydı il birliği bünyesindeki sicil müdürlüğünde tutulur; bağlı olunacak meslek odası işin türüne göre seçilir.
Evet; giriş ve çıkış bildirgeleri e-Bildirge'den, muhtasar ve prim hizmet beyannamesi e-Beyanname'den verildiği için bordronun Kayseri'de hazırlanması bir fark yaratmaz. Saha şefinizin tuttuğu puantajı ay sonunda dijital olarak alıyor, hakediş için istenen bordro ve prim belgelerini hazırlıyoruz. Yeni personelin bildirimi ise çalışma başlamadan önce yapılmalıdır.
Asıl işveren, alt işverenin çalışanlarına karşı iş ve sosyal güvenlik mevzuatından doğan yükümlülüklerden alt işverenle birlikte sorumludur. Bu nedenle hakediş ödemesinden önce ilgili dönemin bordrolarını, prim hizmet belgelerini ve ücret ödeme dekontlarını isteyebilir. Belgeleri her ay aynı düzende hazırlamak tahsilatın gecikmesini önlemeye yardımcı olur.
Evet; bir günlük çalışma için bile işe giriş bildirgesi çalışma başlamadan önce verilmelidir. Ay içinde çalışılmayan günler eksik gün nedeni ve belgesiyle bildirilir, iş bittiğinde çıkış bildirgesi on gün içinde verilir. Bildirimsiz çalıştırma tespit edilirse idari para cezası ve geriye dönük prim yükü doğabilir.
İş Kanunu'na göre gece döneminde yapılan çalışma kural olarak yedi buçuk saati geçemez ve gece postasında çalışacak işçilerin bu işe uygunluğu işe başlamadan önce sağlık raporuyla belgelenir. Gece ve gündüz postaları düzenli olarak değiştirilmeli, puantajda gece saatleri ayrıca işaretlenmelidir. Bu kayıtlar fazla çalışma ve ücret hesaplarının dayanağıdır.
Aylık bordro, SGK bildirgeleri, prim teşvikleri ve işten çıkış hesapları; personel süreçleriniz hatasız ve zamanında.
Detaylı BilgiDefter tutma, beyannameler ve mali tablolar SMMM güvencesinde; işletmenizin muhasebesi her ay zamanında ve eksiksiz.
Detaylı BilgiŞahıs, limited veya anonim şirket: tür seçiminden MERSİS başvurusuna, tescilden vergi kaydına kadar kuruluş tek elden.
Detaylı BilgiÜcretsiz ön görüşme
Ücretsiz ön görüşmede mevcut durumunuzu dinliyor, vergi ve SGK yükünüzü azaltacak adımları netleştiriyoruz. Kayseri ofisimizde yüz yüze ya da online.