Avanos · Nevşehir

Avanos'ta Bordro ve SGK: Atölye Ustaları ve Acenta Personeli

Avanos'ta personel yapısı küçük ama karmadır. Bir atölyede çarkta çalışan usta, fırını yöneten kalfa, ziyaretçi gruplarını karşılayıp satış yapan çalışanlar ve kayıtlarla ilgilenen bir aile üyesi aynı işyerinde bulunabilir; acentalarda ise ofis çalışanlarının yanında tur günlerinde rehber ve şoförlerle çalışılır. Her grubun ücret, çalışma süresi ve sigorta kuralı farklıdır.

Ücretsiz Ön Görüşme 0505 692 06 96

Ofisimize kuş uçuşu ≈ 55 km

Google Haritalar'da aç

Kısa Cevap

Avanos'taki atölye, acenta ve pansiyonların bordrosu Kayseri'den hazırlanır; Erciyes Mali Müşavirlik işe giriş-çıkış ve aylık prim bildirimlerini e-Bildirge'den, muhtasar ve prim hizmet beyannamesini e-Beyanname'den verir. Çömlek atölyelerinde satış yapan çalışanlara ödenen primler, fırın pişirmesinin geceye uzadığı vardiyalar ve bayram günlerindeki çalışma; Çavuşin'deki acentalarda ise rehberlerle kurulan ilişkinin bordroya mı serbest meslek makbuzuna mı bağlanacağı ayrıca izlenir.

Son güncelleme: 22 Ekim 2026 · 2026 mevzuatına göre hazırlanmıştır.

Atölye ile pansiyon arasındaki işveren prim farkını Nevşehir bordro ve SGK sayfamızda örnekle anlattık; bir çalışanın maliyetini net-brüt maaş hesaplama aracıyla deneyebilirsiniz.

Avanos'ta İş Hayatı ve İşletmeler

Avanos, Nevşehir'in 32.093 nüfuslu ilçesidir (TÜİK, 2025) ve adını en çok çömlekçilikle duyurur. Hitit döneminden bu yana süren çömlek ve seramik üretimi bugün ilçedeki atölyelerde devam eder; bu atölyeler, turizmle birlikte Avanos ticaretinin en ayırt edici parçasıdır. Bağcılık da ilçenin geleneksel geçim kaynakları arasındadır.

Turizm tarafında Kültür ve Turizm Bakanlığı kayıtlarına göre 2021'de ilçede toplam 5.025 yataklı 71 konaklama tesisi vardı; bunların 13'ü Bakanlık, 58'i belediye belgeliydi. 2023 listesinde yer alan 47 seyahat acentasının 27'si Avanos merkezde, 20'si Çavuşin'deydi. Sanayide 160 işyerli Avanos Küçük Sanayi Sitesi (2017'de yaklaşık 300 istihdam) ile 64,4 hektarlık Avanos Kapadokya OSB öne çıkar; OSB'de kamulaştırma sürüyor ve henüz üretim yapılmıyor.

Çömlek ve seramik atölyelerinde üretim ve satış
Belediye ve Bakanlık belgeli konaklama tesisleri
Avanos merkez ve Çavuşin'deki seyahat acentaları
Bağcılık ve üzüm üretimi
Avanos Küçük Sanayi Sitesi'ndeki küçük işletmeler

Avanos İçin Dikkat Edilecekler

Satış primi ücretin parçasıdır

Ziyaretçi gruplarına satış yapan çalışana ciro üzerinden prim ödeniyorsa bu ödeme ücretin parçasıdır; ödendiği ayın bordrosunda gelir ve damga vergisi kesintisine tabi tutulur ve SGK primine esas kazanca eklenir. Primi elden ve kayıt dışı ödemek, SGK denetiminde eksik bildirim cezasına ve ileride kıdem tazminatının eksik hesaplanmasına yol açar.

Geceye uzayan fırın pişirmesi

İş Kanunu'na göre gece, en geç 20.00'de başlayıp en erken 06.00'da biten ve en fazla 11 saat süren dönemdir; işçilerin gece çalışması 7,5 saati geçemez. Pişirmesi sabaha uzayan fırınlarda nöbeti tek bir kalfaya bırakmak yerine dönüşümlü bir çalışma planı yapmak ve bu saatleri puantaja ayrı işlemek, fazla çalışma ve denetim riskini azaltır.

İlk işçiyle başlayan yükümlülükler

Atölyede ilk kez işçi çalıştıracaksanız SGK işyeri bildirgesinin son günü ilk sigortalının çalışmaya başladığı gündür; işe giriş bildirgesi ise çalışan işbaşı yapmadan önce verilir. Aynı tarihte iş sağlığı ve güvenliği hizmeti alma yükümlülüğü de başlar; fırın, sır ve kil tozuyla çalışılan atölyelerde risk değerlendirmesinin yazılı hâle getirilmesi gerekir.

Uzaktan Nasıl Çalışıyoruz?

Avanos'taki işletmelere hizmetimiz, ilçeye karayoluyla yaklaşık 65 km (yaklaşık 1 saat 4 dakika) uzaklıktaki Kocasinan ofisimizden yürür; ilçede ofisimiz yoktur. Faturalar, POS ve kargo dökümleri WhatsApp veya e-postayla gelir, beyannameler e-Beyanname ile verilir, şirket işlemleri MERSİS ve e-imza üzerinden yürür. Atölyelerden ay sonu stok ve kırık ürün bilgisini kısa bir tabloyla, Çavuşin'deki acentalardan tur bazında gelir-gider dökümüyle alıyoruz. İlk görüşme telefon, WhatsApp veya görüntülü yapılır; isterseniz Kayseri'deki ofiste yüz yüze görüşürüz.

Telefon ve görüntülü görüşme

İlk görüşmeyi ve dönemsel değerlendirmeleri uzaktan yapıyoruz.

Belgeler WhatsApp ve e-postayla

Fatura, dekont ve evrakları fotoğraf ya da PDF olarak iletiyorsunuz.

e-İmza ve dijital onay

Beyanname, e-Defter ve e-Fatura işlemleri elektronik ortamda yürür.

Kayseri ofisinde yüz yüze

Dilediğinizde randevuyla Kocasinan'daki ofisimizde görüşebilirsiniz.

Hizmete Neler Dahil?

Aylık bordro ve ücret pusulaları
İşe giriş ve işten çıkış bildirgeleri
Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi
SGK teşviklerinin kontrolü ve uygulanması
Kıdem, ihbar ve yıllık izin hesapları
Asgari ücret gelir ve damga vergisi istisnalarının uygulanması
İcra ve nafaka kesintilerinin takibi
SGK yazışmaları ve denetim hazırlığı

Süreç Nasıl İşler?

1
Personel ve işyeri bilgileri
SGK işyeri sicilini, personel listesini, ücretleri ve çalışma düzenini kayıt altına alıyoruz.
2
Giriş ve çıkış bildirgeleri
İşe giriş ve işten çıkış bildirgelerini süresinde, doğru kodlarla veriyoruz.
3
Aylık puantaj ve bordro
Ay sonu puantajı alıp bordroyu asgari ücret istisnaları ve kesintilerle hesaplıyoruz.
4
Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi
Beyannameyi izleyen ayın 26'sına kadar veriyor, tahakkukları size iletiyoruz.
5
Teşvik kontrolü ve raporlama
Uygun SGK teşviklerini düzenli kontrol ediyor, aylık personel maliyetini raporluyoruz.

Çalışmaya Başlamak İçin Gerekenler

SGK işyeri sicil numarası ve e-Bildirge erişimi
Personel listesi: kimlik bilgileri, işe giriş tarihleri ve ücretler
Aylık puantaj (çalışılan gün, izin, rapor ve mesai bilgileri)
Önceki dönem bordroları ve tahakkuk fişleri
Varsa avans, icra ve nafaka kesintisi bilgileri

Muhatap Olunan Kurumlar

Nevşehir Ticaret ve Sanayi Odası

Avanos merkezli tacirlerin ve şirketlerin üye olduğu odadır; ilçenin kendi odası olmadığından kuruluş ve değişiklik tescilleri bu odanın ticaret sicili müdürlüğünde yapılır. İldeki ikinci sicil müdürlüğü Ürgüp TSO bünyesindedir.

Avanos Vergi Dairesi

Avanos'ta açılan atölye, dükkân, pansiyon ve acentaların vergi kaydı bu dairede açılır; yoklama ve beyanlarla ilgili yazışmalar da buradan yürür. Sicil kaydı Nevşehir'de olsa bile vergi kaydı işyeri adresine göre Avanos'tadır.

Nevşehir Esnaf ve Sanatkârlar Odaları Birliği

Esnaf ve sanatkâr niteliğindeki atölye ve dükkânların sicil kayıtları il birliği bünyesindeki sicil müdürlüğünde tutulur; hangi meslek odasına üye olunacağını faaliyetin meslek kolu belirler.

Avanos Kapadokya Organize Sanayi Bölgesi

64,4 hektar ve 38 parselden oluşan karma OSB'dir. Kamulaştırma aşamasında olduğu için henüz üretim yapılmamaktadır; parsel tahsisi ve altyapı takvimi, ilçede sanayi yatırımı planlayanların izlemesi gereken başlıktır.

Avanos Bordro ve SGK — Sıkça Sorulan Sorular

Çavuşin'deki acentamız rehberlerle tur bazında çalışıyor; onları bordroya almamız gerekir mi?

Rehber kendi adına serbest meslek faaliyeti yürütüyor ve her tur için serbest meslek makbuzu düzenliyorsa bordroya alınması gerekmez; ödemede gelir vergisi stopajı yapılır. Rehber yalnız sizin acentanıza, sizin belirlediğiniz program ve talimatlarla sürekli çalışıyorsa ilişki iş sözleşmesi niteliği kazanabilir ve SGK bildirimi gerekir. Çalışma şeklini yazılı sözleşmede açıkça tanımlamanızı öneririz.

Kışın atölyede iş azaldığında çalışanı ücretsiz izne çıkarabilir miyiz?

İşveren çalışanı tek taraflı olarak ücretsiz izne çıkaramaz; ücretsiz izin çalışanın yazılı talebi veya onayıyla kullanılır. Onaylanan izin günleri SGK'ya eksik gün nedeniyle bildirilir ve izin belgesi saklanır. Kış aylarında yıllık izinleri kullandırmak da sezon dışındaki iş azalmasını yönetmenin yollarından biridir.

Bayramlarda atölyemiz ve pansiyonumuz açık; o gün çalışanlara ne ödenir?

Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışmayan işçinin o günkü ücreti tam ödenir; çalışan işçiye ise buna ek olarak çalıştığı her gün için bir günlük ücret daha ödenir. Bu ek ödeme bordroda ayrı bir kalem olarak gösterilir ve gelir vergisi ile SGK kesintisine tabidir. Bayram günlerini puantajda ayrıca işaretlemeniz hesabın doğru yapılması için yeterlidir.

Yoğun aylarda haftada 45 saati aşan çalışmayı sakin aylarla dengeleyebilir miyiz?

Yazılı anlaşmayla haftalık çalışma süresi, günde 11 saati aşmamak şartıyla haftalara farklı dağıtılabilir; denkleştirme dönemi içinde haftalık ortalama 45 saati aşmazsa fazla çalışma ücreti doğmaz. Bu dönem genel olarak iki ay, turizm sektöründe ise dört aydır; bu nedenle Çavuşin'deki bir acenta ile imalat koduyla kayıtlı bir atölyenin süreleri farklı olabilir. Uygulamanın puantajda gün gün izlenmesi gerekir.

Hizmetlerimiz

Avanos İçin Öne Çıkan Hizmetler

Tüm Hizmet Bölgeleri

Ücretsiz ön görüşme

İşletmeniz için doğru mali yol haritasını birlikte çizelim

Ücretsiz ön görüşmede mevcut durumunuzu dinliyor, vergi ve SGK yükünüzü azaltacak adımları netleştiriyoruz. Kayseri ofisimizde yüz yüze ya da online.

Ön Görüşme Planla WhatsApp'tan Yazın

Hemen arayın0505 692 06 96